Работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий

Уважаемые работодатели Степновского, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!
Напоминаем, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информаций и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Законом Ставропольского края от 11.12.2009 №92-кз полномочие по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда передано органам местного самоуправления.

 В связи с этим, Вам необходимо заполнить и предоставить в управление труда и социальной защиты населения администрации Степновского муниципального округа Ставропольского края по адресу: 3579300, с.Степное, пл.Ленина, д.46 или по электронной почте: stepnoe_sobes@mail.ru информацию о состоянии условий и охраны труда в организации  на бумажном, электронном носителе либо в электронной форме, а также заполнить форму «Информация о состоянии условий и охраны труда в организации»  в личном кабинете работодателя в программном комплексе «Катарсис» на Интерактивном портале службы занятости министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края  «Работа в России» (https://stavzan.ru/).

Срок сдачи отчета в 2025 год – до 15.01.2025

за 1 полугодие до 15.06.2025

Обращаем Ваше внимание, что список организаций (работодателей), не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда в орган местного самоуправления в установленном порядке, будет направлен в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Прокуратуру Степновского района.
Консультации по форме отчета и его заполнению можно получить по телефону 8(86563)31291 (Лаптева Светлана Григорьевна).